ロードスター・アソシエイツ株式会社は、新しい世界スタンダートとなる組織・人事のコンサルティングを目指して、1999年１月に設立された会社です。ビジネス秩序が世界的に大きく転換している現在、旧来の日本的人事制度を超えた抜本的な組織改革をリードします。
信頼と知恵の共有化をモットーに、ネットワークを活用した高付加価値かつ低コストのコンサルティングを提供。企業のグローバル化、グループ経営の再建、ベンチャービジネスの発展を積極的に支援します。
Lodestar Associates Corp. (LAC)
〒152-0021 東京都目黒区東が丘１−１−１４
代表取締役：重田 孝夫
略 歴
米ウィスコンシン大学留学（1976-77年）
上智大学 外国語学部 英語学科卒（1978年）
欧州経営大学院（INSEAD）ＭＢＡ取得（1982年）
慶應義塾大学 商学研究科博士課程単位取得退学
日本貿易振興会 海外調査部（1982-86年）、
ジェトロ・パリ・センター 対外関係ディレクター（1986-90年）、
ヘイ・グループ コンサルタント、ディレクター（1990-96年）、
シンドラー・エレベータ�蝓／融�総務本部長 兼
シンドラーグループ コーポレート人事委員会メンバー(1997-98年)を経て、
1999年１月から現職
SBI大学院大学 経営管理研究科 教授（2008年4月〜）
著 書：
「実力主義への人事革新」 日本経済新聞社1994年
「サラリーマン崩壊」 中経出版1996年（共著）
「コンピテンシーによる目標管理・評価制度マニュアル」株式会社アーバンプロデュース2001年７月
など
